擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度。指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；按時開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度審驗工作，對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年審信息進(jìn)行統(tǒng)計匯總。擬訂人員調(diào)配政策，承擔(dān)特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作；按規(guī)定承辦全縣和省、市駐南樂單位人員（公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員除外）調(diào)配、錄（聘）用事宜。會同有關(guān)部門制定全縣出國（境）人員審查政策。貫徹落實國家和省、市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計劃，會同有關(guān)部門擬訂全縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃；負(fù)責(zé)全縣和省、市駐南樂單位接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)工作；貫徹執(zhí)行部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理、服務(wù)工作；管理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部專項經(jīng)費；承擔(dān)縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作和縣企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部問題聯(lián)席會議的具體工作。